Management

Comment Faire un Feedback Constructif de Qualité?

5 commentaires / Développement personnel, Management /

Le feedback constructif est un outil essentiel pour le développement personnel et professionnel. Pourtant, le feedback a souvent mauvaise presse. Perçu comme une critique négative, une remise en question, voire une attaque personnelle. Pourquoi cette réaction? Je tend à croire que c’est parce qu’il est mal compris par ce qui le reçoivent et inadéquatement pratiqué par ceux qui l’offrent. Comment faire pour donner et recevoir du feedback constructif de manière efficace et bienveillante?

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MANAGEMENT DE CRISE : comment faire face aux situations difficiles, imprévues ou conflictuelles ?

4 commentaires / Management /

A l’image de l’environnement mondial actuel, les capacités de management des entreprises sont mises à l’épreuve par les crises successives qui surviennent au sein du monde du travail et des entreprises. Comment faire face à l’incertitude, à la fragilité, à l’ambiguïté, au stress constant et aux changements rapides qui caractérisent nos écosystèmes professionnels ? Quelles

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